2026-04-26 四川省属事业单位
综合能力测试

任务一

材料一

为普及科技知识，提升公众科学素养，S省科技宣传教育中心在官网开设了《科技微课堂》栏目并公开征稿。近期收到一篇关于微电网关键技术与实际应用的稿件，节选如下：

微电网是一种新型电力能源系统，由分布式电源、储能装置、能量转换装置、用电负荷和监控保护装置等组成，既可以并网运行，也可以脱离传统大电网孤岛运行，具有灵活、高效的特点。其关键技术主要包括分布式电源技术、储能技术、电力电子技术和微电网控制技术。其中，分布式电源涵盖光伏、风力、生物质能、水能、地热能等多种类型，储能技术为系统稳定运行提供支撑，电力电子技术则通过变流器实现交直流电能的高效转换，以造配微电网内多样化的运行工况需求。微电网控制策略主要涵盖分层控制与分布式控制，后者将系统划分为多个智能区域，各区域控制器依据本地信息自主决策，并通过通信网络协同合作，共同保障微电网整体稳定运行。相较传统大电网集中式控制，分布式控制可靠性更高、适应性更强，这意味着微电网只要采用分布式控制方式，就能根本解决复杂工况下的稳定性问题。

在偏远地区以及离网场景下，微电网展现出重要价值。偏远地区通常地理条件复杂，大电网延伸困难，供电成本高昂。以我国西南某偏远山区为例，受地形条件限制，传统输电线路建设和运维难度较大，微电网则可通过因地制宜地配置小型水电、光伏、风电等分布式电源，并结合储能装置，构建相对独立的供电系统，实现电力自给自足。离网型微电网在海岛地区也发挥着重要作用。海岛往往远离大陆，海底电缆铺设成本较高，依靠柴油发电又面临成本和环境压力。引入微电网技术后，凭借较好的风能、太阳能条件，结合海水淡化、储能等系统，可形成较为稳定的供能体系，保障居民生活、渔业生产和旅游开发等用电需求。微电网在偏远山区和海岛地区的成功应用，表明其可以在各类地区普遍推广。

微电网技术虽取得了长足进步，但仍面临一些技术瓶颈。例如，在控制技术层面，分布式电源的大规模接入使微电网运行复杂性明显上升，传统集中式控制难以完全满足需求。由于光伏、风电等分布式电源具有间歇性和波动性，其输出变化容易给微电网电压、频率稳定带来挑战。当光照突变或风速骤减，若控制不当，易引发电压跌落、频率波动，影响电能质量，甚至威胁系统稳定运行。由此可见，分布式电源接入得越多，微电网运行就越不稳定。如何通过优化控制策略、提升储能调节能力和加强源荷协同来缓解波动影响，仍是当前微电网研究的重要方向。

储能成本居高不下，也是微电网发展的一大阻碍。以锂离子电池为例。虽性能优良，但其成本占微电网总投资的比重较高。部分示范项目中，储能系统投资占微电网总投资的比重超过四成，可见微电网的大部分投资都集中在储能环节。与此同时，储能系统寿命还会受到充放电深度、频率等因素影响，频繁充放电可能加速电池老化，增加更换成本。因此，通过技术创新提高储能设备使用寿命，可以有效降低建设成本与运维成本。此外，储能容量与功率配置还需兼顾成本与性能，避免过度配置造成浪费。

总体来看，微电网作为新型能源系统的重要组成部分，兼具灵活配置、就地消纳和多场景适应等优势，在偏远地区、海岛地区及新能源高比例接入场景中具有广阔前景。随着“双碳”目标推进和新型电力系统建设不断深入，微电网有望在更多领域得到应用。同时，微电网的发展也有助于提升能源利用效率、增强供电韧性、促进绿色低碳转型。近年来，越来越多地区将微电网纳入能源建设规划，行业内外对其前景也普遍持乐观态度，可以预见微电网将取代传统大电网，成为未来电力能源系统的主流。

问题

假如你是《科技微课堂》栏目的编辑，请参考下面的例子，指出稿件中存在的其他 5 处论证错误并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答，每一条先将论证错误写在 "A" 处（不超过 75 字），再将相应理由写在 "B" 处（不超过 75 字）。（20 分）

【例】材料中下划线标注的句子存在论证错误。A：由“分布式控制可靠性更高、适应性更强”直接推出“微电网只要采用分布式控制方式，就能根本解决复杂工况下的稳定性问题”，推理不当。B：存在过度推断的错误。分布式控制具有一定优势，并不等于能根本解决稳定性问题。微电网控制策略涵盖分层控制与分布式控制，且稳定性还受通信网络等影响。

任务二

材料二

1、在数字经济时代，数据已成为继土地、劳动、资本和技术之后的又一关键生产要素。习近平总书记指出，数据是新的生产要素，是基础性资源和战略性资源，也是重要生产力。

2023年12月31日，国家数据局等17部门联合印发《“数据要素X”三年行动计划（2024-2026年）》（以下简称“行动计划”），聚焦工业制造12个重点领城明确了一系列举措，并从提升数据供给水平、优化数据流通环境、加强数据安全保障三个方面提出要强化保障支撑。2025年底召开的全国数据工作会议将2026年确定为“数据要素价值释放年”，会议强调要着力畅通数据流动和资源配置渠道，激活数据市场供给和需求，繁荣市场生态，进一步推动数据“供得出、流得动、用得好、保安全”，促进数据要素全面融入经济价值创造过程，更好赋能经济社会发展。

2、为深入贯彻国家“行动计划”的部署，以数字化信息化赋能经济治理，更好释放数据要素价值，A省制定了《A省“数据要素X”重点工作方案（2025——2026年）》，推进数据资源开发利用。A省B市数据局为落实上级相关工作要求，计划在全市范围内面向企业开展数据服务专项行动，以数据要素赋能企业转型高质量发展，并确定由其所属单位B市大数据中心具体负责实施。

B市大数据中心（以下简称中心）的主要职能是贯彻执行数字化发展决策部署，承担全市政务数据、公共数据、社会数据的汇聚整合、共享开放、融合应用以及大数据平台建设运维、电子政务基础设施管理等工作，为促进数字产业化、产业数字化发展提供数据支撑。

为开展好专项行动，中心成立专项工作小组，通过座谈调研、资料梳理等形式，对企业数据资源利用现状与困境进行了摸排。近期，中心召开了数据赋能企业转型发展研讨会，以下是部分参会人员的发言内容。

某互联网企业代表：数据局官网上的政策解读我们认真看了，很全面，但是有些与企业直接相关的地方还是不太懂，比如我们公司有大量用户行为数据和供应链数据，对外共享时，权益和风险搞不清楚。产业链内还能协同，一旦跨行业应用，就卡在“数据能不能用”的灰色地带。要是能有专家团队，提供针对性的合规解读或一对一专项辅导就好了。

市数据局工作人员：不少企业手里确实攒了一堆数据，但自己不太清楚哪些值钱、哪些有风险。我们去年开始实行数据普查，不是查账、不是监管，就是帮企业做个清单、标个重点。有企业跟我们说，做完普查之后，至少知道哪些数据是自己的、哪些不能随便给人。这事儿我们打算持续做下去。今年4月3日起，《数据产权登记工作指引（试行）》正在面向社会公开征求意见，欢迎大家提出宝贵的意见建议。

某现代制造企业代表：我们公司目前正处在数智化转型阵痛期，最大的难点就是技术人才队伍的能力提升问题。一大批业务骨干亟需培养数据思维与管理能力，但公司内部可开展培训的专家实在太少，培训资源有限，满足不了现实需求。

某中小商贸企业总经理：在我们这个行业，数据积累不少，但数字化起步晚，通常大企业对数据用得多，中小企业数据利用率极低。我们不是不想用，而是找不到数据落地的业务场景。此外，同一产业链上大家各建各的系统，上游的大客户就算愿意开放一部分数据给我们，由于技术底座的标准不统一，数据也很难连通。

市大数据中心技术专员：确实，很多企业不是不想用数据，而是被技术门槛卡住了。中心技术团队最近就在思考如何联合各行业龙头企业，搭建平台，串联多系统数据，消除数据壁垒，方便大家共享共用数据。只有把技术门槛降下来了，数据才能真正从“看着好”变成“用着好”。

3.结合研讨会和前期工作收集到的信息，工作小组整理了相关工作资料，以下是工作小组成员小王工作笔记摘录。

问题

为推动面向企业的数据服务专项行动落地见效，B 市大数据中心将拟定行动方案。方案包括总体目标、要求、措施等方面内容，假如你是中心工作人员，请根据背景材料二，拟写 “措施” 部分。（30 分） 要求：1. 措施具体明确，有针对性；2. 条理清晰，语言简洁；3. 不超过 300 字。

任务三

材料三

“能不能帮忙找工作，我有点自闭。我想在C县本地找个普工岗位，平时不敢问，联系方式我放在下方了。”2026年3月13日下午两点，21岁的小杜在“S省群众呼声”小程序（S省网上群众工作平台）上发布了一条求助。留言不长，没有具体履历，也没有明确岗位目标。 两个小时后，小杜收到了一份来自C县就业服务中心的回复，摘要如下。

线上的回复只是开始，真正的接力在线下迅速展开。回复发出的当天下午，C县就业服务中心工作人员小蒋拨通了求职者留下的电话。

“年轻小伙回应很慢，问一句答一两个字，很快又没声音。叫什么名字、多大年龄，都是一个比较和蔼的女性接过电话回复的。”小蒋回忆起当时的情况说：“我没在电话里追问更多、怕问多了，这孩子一紧张就退缩。我从零散的信息里拼出他的情况：21岁，和奶奶一起生活，表达能力有限，想找一份能力范围内的事情做，却不知道从哪里开始。”

了解情况后，小蒋跟进推荐的岗位，向企业介绍他的情况，有一家企业表示可以接收新手。在征得其家人同意后，小蒋主动上门，带这个年轻人去面试。

开车去工厂的路上，小杜一路没怎么开口。小蒋也没有多说，只是提醒他，进去之后多学一点，慢慢来。到工厂后，在参观车间时，小杜遇到了曾经的同班同学，熟人的出现让他的紧张有所缓解。工厂的老师直接把他带到一架空闲的机器前，示范了一遍针车的操作，压边、走线，把两块布料合在一起。小杜看得很专注，也学得很快，第二次就能自己上手做。工厂决定让小杜第二天正式上班，这距离他发出求助刚过去4天。

陪同小杜熟悉厂区情况后，小蒋把他送回了家。她把第二天上班的时间、路线又说了一遍，还叮嘱小杜中午就在厂里吃，不用来回跑，上下班路上骑电动车要注意安全。

C县就业服务中心那条充满人情味的回复，以及工作人员线下亲自陪同年轻人前往企业面试的暖心之举，在各大网络平台迅速发酵，悄然走红、引发了网友们的热烈讨论。

网友A：第一次看官方回复看得眼泪直飙，把为民初心写进细节里。

网友B：除了自闭，社恐也很需要，社恐人看到这个回复真的勇气倍增，感觉内向的自己也被照顾了。

网友C：这回复措辞太标准了，一看就是AI写的

网友D：技术可以辅助表达，但无法替代真心，真正起作用的，是背后有工作人员在出主意、作判断、去协调，甚至把人带到面试现场。相比于“是谁写的”，我们更关心的是这些事情是否真的发生。

网友E：求职者一句怯生生的求助被共情、被认真对待，人情味的回复和精细帮扶，令为人民服务具像化了。

……

有关专家在评论此事时表示，这个回复的走红，恰恰暴露了常规政务服务的短板，我们习惯了“已转办”“请咨询相关部门”等“标准化”的流程和话术，却常常忽略服务对象的个体差异和诉求背后的情绪与困境。C县的做法恰恰证明，公共服务既要“回复”更要“回应”，既要“办理”更要“办好”。

问题

请参考背景材料三，结合对划线句 “公共服务既要‘回复’更要‘回应’，既要‘办理’更要‘办好’” 的思考和理解，联系实际，自选角度，自拟题目，写一篇文章。（50 分） 要求： 1. 观点明确，见解深刻；2. 参考背景材料，但不拘泥于背景材料；3. 思路清晰，语言流畅，限 800～1000 字。